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  • 公司定期组织员工开展培训活动

  • 作者:xulianfang 发表时间:2019-08-19 16:36:10 阅读:439次


      为了进一步提高公司员工的团队合作力、凝聚力、执行力等,培养适合公司发展需要的综合型管理人才。公司每周六定期组织大家培

 训学习。该培训主要内容是公司内部每周轮流一名员工用PPT演示的方式向其余员工教授他的工作经验、工作遇到的问题及解决方法。早上

 11:00培训正式开始,员工们纷纷入座,打开随身携带的笔记本,坐姿端庄,表示十分期待今天的课程。                                                                 


        培训的第一阶段,由主讲者演示自己的PPT,简述主要学习内容。本次的培训为资质培训,主要学习内容为——资质申报不成功常见的

问题。俗话说得好,“闻道有先后,术业有专攻”。在整个培训过程中,可以看出主讲者基本功相当扎实,技能娴熟,语言流畅,表达准确,

教态亲切大方,具有感染力。员工们听得都很认真,时不时提出自己的见解并与主讲者进行友好交流。                                                   



       培训的第二阶段,员工们提问环节。主讲者演示完毕后,员工们提出自己在课程中不了解的地方,主讲者会就问题进行详细解答与拓

展,带领员工们进一步了解培训课程的内容。随着培训的深入开展,越来越多的员工积极响应,加入到激烈的讨论交流中来。                 



通过本次培训,同事们不仅学习了新的知识,更为日后更好工作打下良好的基础,为抟龙更好的明天增添光彩,创造辉煌!